Brænder du for ledelse og faglig udvikling på det specialiserede socialområde – og motiveres du af at være med helt fra begyndelsen?

Vi søger en tilbudsleder til et nyt botilbud, som åbner den 1. november. Her har du en enestående mulighed for at sætte retningen fra start. Du bliver en central nøgleperson i både opbygning, kultur, struktur og fagfællesskab – og du bliver drivkraften i at skabe et stærkt og bæredygtigt tilbud.

Du formår at balancere tydelig retning med involverende ledelse. Du leder med tillid, transparens og involvering, og du skaber et arbejdsmiljø præget af refleksion, læring og fælles ansvar. Samtidig er du nysgerrig på dine medarbejdere og deres perspektiver – særligt i en opstartsproces, hvor fælles fundament og kultur skal skabes.

Botilbuddet er beliggende i Rungsted tæt ved vandet og rummer 25 pladser, heraf 12 §107- og 13 §108-pladser. Pladserne er fordelt på tre afdelinger. De rolige og naturskønne omgivelser understøtter trivsel og danner et stærkt fundament for en målrettet faglig indsats.

Målgruppe
Voksne borgere (18–85 år) med kognitive/intellektuelle funktionsnedsættelser eller psykiske vanskeligheder, herunder fx personligheds- og opmærksomhedsforstyrrelser.

Målgruppen kan omfatte borgere med forandret virkelighedsopfattelse samt dobbeltdiagnoser og eventuel hjerneskade som følge af misbrug.

Nogle borgere kan være under psykiatrisk særforanstaltning (dom til behandling).

Din rolle – fra opstart til drift

Som tilbudsleder bliver du den primære ansvarlige for at etablere og drive det nye tilbud. Du får en helt central rolle i:

• Opbygning af organisation, struktur og arbejdsgange, der bygger videre på Altidens eksisterende koncepter

• Implementering af faglige tilgange og metoder

• Skabelse af en stærk kultur med fælles retning og ejerskab

Når tilbuddet åbner, vil du være ansvarlig for den daglige drift og fortsatte udvikling. Din rolle spænder over strategisk, faglig, administrativ og personalemæssig ledelse.

Du står ikke alene. Du får et tæt samarbejde med regionschefen som din nærmeste leder, og du vil opbygge og stå i spidsen for et lederteam bestående af tre afdelingsledere – understøttet af et tværfagligt team med bl.a. sygeplejerske, aktivitetsmedarbejder og pedel.

Derudover vil du få sparring og støtte fra kolleger på tværs af Altidens socialområde – herunder visitation, markedskonsulenter, controller, HR og central kvalitet.

Vores vision

Vi gør verden lidt bedre – ét menneske ad gangen.

Som leder får du en særlig mulighed for at omsætte denne vision til praksis fra dag ét – både i opbygningen af tilbuddet og i det daglige arbejde med borgere og medarbejdere.

Dine primære ansvarsområder

• Opbygge og etablere tilbuddet frem mod åbning 1. november

• Omsætte strategiske beslutninger til lokal praksis i tæt samarbejde med borgere, medarbejdere og samarbejdspartnere

• Sikre økonomisk ansvarlig drift og overholdelse af budgetter og kontrakter

• Skabe et sundt arbejdsmiljø og en læringskultur gennem tydelig ledelse og nærvær

• Sikre at tilbuddet lever op til gældende godkendelser, lovgivning og interne procedurer

• Samarbejde tæt med kommuner, pårørende og øvrige aktører

• Motivere og inspirere medarbejdere og ledere i en opstarts- og udviklingsfase

• Bidrage til udviklingen af Altidens samlede socialområde

• Indgå i ledelsesnetværk med øvrige tilbudsledere i Altiden

Vi forventer, at du

• Er uddannet socialpædagog eller har anden relevant socialfaglig uddannelse

• Har ledelseserfaring inden for det specialiserede område – gerne med opstart eller forandringsledelse

• Har erfaring med ledelse af ledere og relevant lederuddannelse

• Trives i opbygning og udvikling og kan skabe struktur i nye rammer

• Har erfaring med samarbejde med kommuner, socialtilsyn, arbejdstilsyn og pårørende

• Har kendskab til Servicelovens §§ 107 og 108 samt relevant lovgivning

• Har indsigt i arbejdsmiljø og økonomisk drift

• Er stærk kommunikativt – både skriftligt og mundtligt

• Har kørekort

Vi tilbyder

• En unik lederstilling, hvor du er med til at skabe noget nyt fra bunden

• Stor indflydelse på både faglig retning, kultur og organisering

• Et stærkt bagland og support fra Altiden

• Et engageret fællesskab på tværs af organisationen

• Privat sundhedsforsikring til dig og dine børn

• Medarbejderfordele via Visma LogBuy

• Ansættelse efter overenskomst med SL/Dansk Erhverv

Yderligere informationer

Ønsker du at vide mere om stillingen, så er du mere end velkommen til at kontakte Regionschef Gitte Bak Rios på telefon 4177 6590.

Ansøgningsfrist senest den 17. juli 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i et fællesskab, hvor kvalitet, faglighed, ansvar og menneskelighed er i fokus.

Altiden er en af Danmarks førende private velfærdsaktører. Vi driver plejecentre, botilbud, opholdssteder og dagcentre over hele landet på mere end 50 lokationer og har +1800 medarbejdere. Altiden har været repræsenteret i Danmark siden år 2000, og har solid erfaring og faglige kompetencer inden for velfærdstilbud både i eget regi og som kommunale udbud. Altiden har siden starten af 2019 været en del af den svenske Ambea-koncern, der er den ledende omsorgsvirksomhed i Norden og som løser en række vigtige velfærdsopgaver. Ambea er børsnoteret i Stockholm og har samlet mere end +900 enheder og +30.000 medarbejdere i Sverige, Norge og Danmark.

Læs mere på Altiden.dk