Trives du med at lede fagligt stærke teams og skabe tryghed i hverdagen for både borgere og medarbejdere?

Er du klar på at stå i spidsen for en vigtig overgangsperiode, hvor botilbuddet går fra privat til kommunal drift?

Er du visionær, en tydelig kommunikator, god til at samarbejde og kan du skabe følgeskab, så er det dig vi søger som afdelingsleder på botilbuddet Kirkeleddet 8.

Du vil blive en del af en ledergruppe med 1 tilbudsleder, og 2 afdelingsledere, der varetager den pædagogiske kerneopgave sammen med vores pædagogiske medarbejdere. Vi værdsætter fællesskab og nysgerrighed. Faglig sparring er en hjørnesten i vores arbejde, og ordentlighed er afsættet for vores pædagogiske kerneopgave med beboerne, vores kollegiale samarbejde og måden vi bedriver ledelse på.

Oplev Kirkeleddet 8 her:

Kirkeleddet 8 består af 8 boliger målrettet yngre borgere med fysisk handicap, som medfører et vidtgående støttebehov. Kirkeleddet tilbyder §83 og §85 støtte i eget hjem efter §105 almennyttig boliglovgivning.

Vi tilbyder borgerne støtte til at leve et aktivt og udviklende hverdagsliv med udgangspunkt i egne behov.

Vi søger dig der:

• Er uddannet socialpædagog, gerne med erfaring med borgere med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse.
• Har ledelseserfaring indenfor det specialiserede socialområde, og gerne erfaring med forandringsledelse.
• Kan være med til at udvikle, facilitere og sikre faglig udvikling.
• Har god erfaring i at dokumentere, arbejde efter indsatsmål, delmål og strategier og i dagligdagen kan vise retning i det faglige arbejde.
• Er synlig, tilgængelig og kan træde til ved akutte situationer.
• Kan agere og understøtte medarbejderne i et arbejdsmiljø med høje følelsesmæssige krav og samtidig bidrage til sikringen af medarbejdernes trivsel.
• Har en tydelig ledelsesstil, der er involverende, retningssættende og som værdsætter inddragelse og dialog på alle niveauer i organisationen.
• Smitter andre med din positive energi samt værdsætter nye ideer og perspektiver.
• Der prioriterer opgaveløsningen og har stærke samarbejdsevner.
• Er fortrolig med office-pakken og i øvrigt er tryg ved brug af diverse IT-værktøjer, kendskab til Nexus er en fordel, men ikke et krav.
• Har kørekort.

Dine opgaver består bl.a. i:

• At sikre at der bliver arbejdet med at opbygge og fastholde en struktur, der er meningsgivende for den enkelte borger.
• Du bliver medansvarlig for at sikre tæt kontakt til samarbejdspartnere og pårørende.
• Du vil og kan motivere medarbejderne i dagligdagen med henblik på at nå fælles opstillede mål.
• I samarbejde med tilbudslederen, at have ansvaret for den daglige pædagogiske ledelse, på tværs af de 3 afdelinger.
• I samarbejde med tilbudslederen og øvrig afdelingsleder, at varetage dele af den administrative drift af tilbuddet.
• At indgå i løbende supervision og ledelsessparring.

Du bliver en del af en arbejdsplads hvor:

• Vi er et fagligt miljø hvor vores udgangspunkt er en anerkendende, aktiverende og rehabiliterende tilgang.

• Vi har fagligt engagerede medarbejdere.
• Vi er i konstant udvikling og hvor med- og selvbestemmelse, samt inddragelse vægtes højt.
• Du får varierende opgaver med ledelsesmæssige udfordringer og god ledelsessparring.
• Du får mulighed for at præge den faglige retning samt at gøre en direkte forskel for borgeren.
• Vi viser tillid til medarbejdernes ansvarlighed.

Kommende virksomhedsoverdragelse:

Botilbuddet Kirkeleddet 6, 8 og 10-20 har i en årrække været drevet samlet af Altiden Omsorg A/S. Gribskov Kommune har valgt at de fremover selv vil varetage driften af Kirkeleddet. Altiden og Gribskov Kommune er ved at gennemføre en virksomhedsoverdragelse af alle medarbejdere og afdelingsledere.

Når Gribskov Kommune har overtaget botilbuddet Kirkeleddet vil botilbuddet blive lagt sammen med Gribskov Kommunes eksisterende botilbud, Vega og Gydehøj. Du vil efter virksomhedsoverdragelsen komme til at være afdelingsleder for botilbuddet Gydehøj, afdeling Kirkeleddet 8 og Kirkeleddet 10-20.

Om stillingen ift. den kommende virksomhedsoverdragelse
Som ny afdelingsleder får du, udover ansvaret for den faglige ledelse i tilbuddet, en central rolle i en spændende og vigtig overgangsperiode, hvor botilbuddet skifter fra privat til kommunal drift. Der bliver arbejdet på, at overdragelsen sker indenfor de næste måneder og du vil sammen med tilbudslederen være en nøgleperson i at sikre en tryg og smidig proces for både borgere og medarbejdere.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• At bistå tilbudslederen i at sikre god kommunikation og inddragelse af medarbejderne i hele processen, herunder at afholde informationsmøder og individuelle samtaler med medarbejderne.

• At bidrage til at implementere kommunens værdier, arbejdsgange og systemer i det daglige arbejde.

• At sikre kontinuitet og kvalitet i borgernes tilbud under overgangen.

• At være en synlig og tillidsvækkende leder, der skaber ro og retning i en forandringspræget periode.

Du vil i processen arbejde tæt sammen med tilbudslederen og altid kunne få råd og vejledning i beslutningsprocesser.

Stillingen:

Der er tale om en fuldtidsstilling og du vil referere til tilbudslederen.

Er du vores nye kollega?

Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du høre flere gode grunde til, hvorfor netop du skal være en del af Altiden, så er du meget velkommen til at kontakte tilbudsleder Pia Pilmark på telefon 2923 9101.

Send meget gerne din ansøgning allerede i dag, da vi løbende afholder samtaler.

Seneste ansøgningsfrist er den 11. juli 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Altiden er en del af Ambea, Skandinaviens førende leverandør af velfærdsydelser inden for social- og ældreområdet, hvor vi tilbyder ydelser inden for bl.a. plejecentre, botilbud, børne- og ungehjem, støtte i eget hjem samt skole og uddannelse.

Læs mere på Altiden.dk