Brænder du for at give borgere i eget hjem en god og værdig pleje? Kan du sætte retningen for teamet og få både medarbejdere og borgere til at blomstre i hverdagen? Så læs videre!

Du sætter retningen og sørger for, at vi går i samlet flok

Som afdelingsleder i hjemmeplejen kommer du i høj grad til at bidrage til det gode samarbejde mellem vores medarbejdere - så vi sammen kan sikre det gode hverdagsliv hos vores borgere. Du kommer til at stå i spidsen for 20 medarbejdere og ca. 150 borgere i Solrød kommune.

Fællesskabet er afgørende, når vi skal være der for andre mennesker, som har brug for vores støtte. Hos os bliver du mødt af kollegaer og en ledelse, som tror på dig, din faglighed og din dømmekraft. 

Intet menneske går igennem livet uden at få brug for hjælp og støtte på et tidspunkt. At arbejde i Altidens hjemmepleje indebærer mange muligheder, et stort ansvar og ikke mindst en glæde over at se mennesker trives og være trygge.

Derfor tror vi også på, at din høje faglighed skinner igennem ved alt, hvad du foretager dig. Som person er du observant og opsnapper straks, hvis der sker ændringer i borgernes mentale eller fysiske helbred – så du kan give dem præcis den pleje, de har behov for.

Det er dig, der har det overordnede ansvar for, at kvaliteten af plejen er i top, så borgerne trives. Samtidig er du det faglige anker, der tager aktiv del i plejen. Du sikrer kvaliteten i plejen, samarbejdet og udviklingen i teamet, når du;

• Kommunikerer med kommunen i forbindelse med visitationer
• Varetager plejeopgaver
• Afholder MUS-samtaler og nærværsamtaler
• APV (fysisk og psykisk) i samarbejde med arbejdsmiljøgruppen

En anerkendende leder

Det er vigtigt for os, at du har ledelseserfaring (evt. påbegyndt lederuddannelse), motivation samt evnen til at få andre til at lykkes med vores kerneopgave – nemlig at sikre et godt liv for vores borgere. Ligesom du har fokus på borgernes individuelle behov, går du også til ledelsesopgaven med en anerkendende tilgang til den enkelte medarbejder. Og, fordi du er åben og nysgerrig på, hvordan du bidrager til trivsel i teamet, formår du at skabe et trygt rum for, at de kan fortælle dig, hvad de har på hjerte.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent
• Trives med helhedspleje og tager ansvar ift. at sikre at borgerne oplever høj og ensartet kvalitet i plejen
• Har evnen til at være med til at skabe en kultur, som gør det rart at møde på arbejde hver dag

Vi tilbyder som arbejdsgiver mulighed for privat sundhedssikring for dig og dine børn, medarbejderfordelsprogram via Visma LogBuy og overenskomst med FOA. Og, fordi din arbejdsglæde er vigtig for os, tjekker vi jævnligt op på din trivsel – så vi sikrer en god balance i din hverdag.

Ansøgning

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt eller senest d. 1. august.

Vi inviterer løbende til samtale, så send din ansøgning allerede i dag.

Har du yderligere spørgsmål så kontakt: Daglig leder, Katherine Ratgen på tlf. 40407938 eller stedfortræder Jesper Winther på tlf. 30 78 54 15.

Ansøgningsfrist d. 8. juli

Stillingen er på 37 timer